濰坊市生態環境（jìng）局青州分局三項激勵約束機製，助推工作落地落實

一是（shì）考核通報，傳導履責壓力。圍繞各項重點工作，青州分局建立了“定期+隨時”通報機製。今年以來，已對（duì）各鎮（zhèn）街區空氣質量狀況、河流斷（duàn）麵狀況、秸稈禁燒情況以及環保督察問題整改情況進行了通報，進一步激勵先進，鞭策後進，形成創（chuàng）先爭優良好氛圍，推進各項（xiàng）工作提質增效（xiào）。同時，結合實際，對工作推進不力的責任單位進行“點對（duì）點”督辦，直指問題所在，點出責任單位，深入分析原因，明確（què）工作要求，以壓力傳導推動工作落實。

二是常態幫扶，增強企業後勁。青（qīng）州分局將幫扶執法作為生（shēng）態環保工作的一項（xiàng）重（chóng）要抓手，在政策宣講和現場指導上同時發力。一方麵，積極主動，靠前（qián）服務，將法規政策宣講送進企（qǐ）業，有效解（jiě）決了企業在政策解讀、法規（guī）更新等方麵存在的信息不對稱問題。今年（nián）以來，先後對石灰窯行業以及經濟開（kāi）發區企業開展了排汙許可“強基”培訓會；對15家重點涉VOCs企業開展了業務（wù）培訓，深入企業發放《致全省工業固體（tǐ）廢物產生企業的公開信》《環保設施安全（quán）責任書》《非道路移動機械管理公告》等各類告知書（shū）、一封信2000餘份。另一方（fāng）麵，將執法現場作為幫扶平台，圍繞危險（xiǎn）廢物管理、VOCs治理等各環節，對企業開展“體（tǐ）檢式”貼心幫（bāng）扶（fú），為企業“開藥方”“治未病”，讓企業（yè）綠色發展底氣更足（zú）。

三是約談問效，擰緊整改發條。為確保各項（xiàng）重點工作能（néng）夠跟上節奏，不掉鏈子，青州（zhōu）分局及（jí）時對當前（qián）工作進行分析研判，針對工作中存在的薄弱環節，采取約談的方式，對有關單位（wèi）進（jìn）行（háng）提（tí）醒和警示，進一步深化思想（xiǎng）認識，擰緊責任發條（tiáo），指明整改方向，確保環保措（cuò）施能夠落細落實到各個部（bù）位、各個環節。今年以來，青州分局內（nèi）部科（kē）室（shì）聯合（hé）對重（chóng）點涉氣企業、重（chóng）點區域涉水企業、在線監控運營單位以及重點在線企業進行了（le）約談；聯合市交通局對涉揚塵重（chóng）點單位進行了（le）約談，有效推動了問題的解決。